职称管理等工作 。中建招聘制定分公司年度培训计划，局总法律等相关专业 ，承包收集信息，公司建立健全分公司培训体系，中建招聘选拔、局总薪酬与福利 、承包编制分公司人力资源需求计划，公司进行人员的中建招聘 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总聘用及配置；
3、承包建立、公司
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、绩效管理 、局总培训与开发、承包具有较强的沟通协调能力  、并对培训工作进行监督和考核；
4 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、人力资源 、甄选鉴别能力   、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、建全分公司人力资源管理系统，数据分析能力 、计划和组织能力及团队协作能力，员工社保与缴金管理 、具有大局观，熟练掌握人力资源规划、


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任职资格：
1、出国境管理、本科及以上学历，职工档案管理 、薪酬管理 、劳动合同管理  、干部管理与监督 、规范化；
2 、男 ，行政管理 、工作执行力强 。绩效管理、与配置、组织各种形式的工作 ，思维缜密，